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库卡：美的收购库卡后其性质的分析
KUKA领导层由2名执行董事会成员和12名监事会成员组合而成。KUKA领导层的总体目标是完成透明化和有责任心的企业经营管理并遵循公司企业综合治理基本准则。
库卡KUKA机器人：当做德国股份有限公司，KUKA AG具有一个双向管理机制。领导层由董事会和职工监事组合而成:·KUKA AG的执行董事会有2名人员。董事会担负同时由职工监事任聘、带来想法和安全监管。
·依照相同管理决策法，职工监事由很多人组合而成且具有十二名人员。六名人员由公司股东推举，六名人员由公司员工挑选出。
KUKA领导层的相同总体目标是不断提升 企业价值评估。可持续发展观在这一方面主要体现在为对KUKA的公司企业自然环境、公司员工、企业客户、投资者和战略合作伙伴担负。在这里可掌握越来越多关于KUKA董事会和监事会成员的信息内容。
***近几天，***发了一个KUKA智能机器人的小视频，推广文案中写的是德国智能机器人，之后就接收到很多回应，跟我说KUKA已经被美的收购了，实际上确实如此这般吗？
KUKA***网站自身写的是“当做德国股份有限公司”，而美的公司网站写的是“KUKA于2016年进入美的公司”，觉得KUKA不愿意承认自身是中国的公司企业，美的说KUKA是自身的，可能只是一厢情愿。
2016年美的与KUKA签订的是投资协议，协议有效期为七年半，其中协议规定了美的不能插手KUKA管理，而且不能访问KUKA的客户数据。
从KUKA的***网站的介绍来看，KUKA领导层的董事会是都是德国人，监委会12人中有4人是美的公司的，KUKA职工监事有12名人员，,6名人员由公司股东推举，6名人员由公司员工挑选出，从KUKA公司的组织架构上看，美的对KUKA确实没有管理权。
美的与KUKA只是投资关系，不涉及管理和技术，美的得到的只有收益或亏损，投资协议到期之后，KUKA应该还是德国公司。
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·依照相同管理决策法，职工监事由很多人组合而成且具有十二名人员。六名人员由公司股东推举，六名人员由公司员工挑选出。
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